快递员工资的计算方法是什么？提成来源是哪些？

快递员的工资提成主要来自揽件，一个发货快递的提成大概10%。收多了工资多，收少了工资少。每个快递员负责不同的区域。如果你幸运的话，这个地区有很多交货。一个快递员月薪过万并不稀奇。快递员的工资构成主要包括四个部分：‘基本工资、送货佣金、收货佣金和其他福利补贴’。基本工资从几百元到几千元不等。一般底薪高提成少，底薪低不低提成会多一点。快递员可以从每一次送货中获得少量佣金。一般0.5元左右有底薪发提成，1元左右没有底薪。快递员可以从客户的每份订单中获得10%的运费佣金。按照15元的运费，每单佣金1.5元。另外，一些福利比较好的快递公司每个月还有几百元的电话费和油费补贴。

快递员收入的差异是根据城市、快递员区域和他的客户来确定的。比如中小城市，快递员平均年薪在4000-5000元/月左右。因为快递员的工资是计件工资制，如果快递员工资多了，工资自然会增加。对于快递员的几万工资，其实每个城市的消费都不一样。如果不怕辛苦，一个月过万块钱都有可能。

一般来说，其他快递员每天可以发送100个左右的快递邮件，每天的收入在200元左右。快递员的工资应该是1元钱左右。如果每天发200封快递邮件，一天的收入可以达到200元。现在很多城市快递站点都是私人承包的。每个快递员的佣金自然没有以前高了，一般在0.8元左右，所以每天的收入基本上在150元。

每天发200快递邮件，不仅要快递，还要和这200个收件人联系。这种情况比较困难，经常会出现无法联系到收件人的情况。这个时候快递员会把快递放在代收点或者放在柜子里，为此要交一些费用，这样快递员的工资就变少了。

在一线城市，快递员的工资确实可以达到一万多，但是过程也很辛苦。通常，他们不能休息到很晚。工资虽然高，但是大城市消费也很贵，每个月工资要有一部分交住房公积金。

二三线城市的快递员工资会低一些。三四线城市快递员月工资只能达到4500左右，旺季快递邮件会更多。他们的工作量和收入关系很大。对于一些公司的快递员来说，他们的月工资可以超过一万。

注意事项：

准时：准时上班，分拣快件，分发快件，及时处理问题部件。

逃避责任：检查快递是否有包装破损、液体流出、声音异常等。发货前，将零件交给客户服务部处理。

保护快递：在给客户发货之前，注意保护好快递。

电话预约：在准备发出下一次快递之前，最好提前拨打客户电话预约收货时间，避免快递送到门口客户不在家的问题，浪费大量时间。

不稳定收入：

客户不稳定，他们可能会因为某件事没有做好，客户的业务惨淡，工厂搬迁或关闭而失去客户。

如何成为顺丰快递员：

1.入职要求至少高中或中专学历，18到35岁，身体健康，面试成功，体检，简单培训后办理入职手续，然后你就成为35万快递员的一员，有自己专属的工作号。即使你离职了，这个工号也会保留，只属于你。

2.到快递员的老家分公司报到。早上从分店发货，晚上回分店。只有底薪，2000-3000不等，有一些补贴。入职后没有底薪，靠提成，基本不会低于6000。低于6000的属于低薪员工，公司会给予相应补贴。

确认时间视分行具体情况而定。如果分公司急需人，很快就可以确认

3、正式走马上任，恭喜你，现在你有了自己的面积，你的一亩三分地。除了回分公司，其他工作都要在自己的区域进行。如果公司给你站点，收入就看你自己了。如果有能力，可以抢客户，发展业务。

工作时间：一般一天十个小时左右，工作量大的话会比较长，有些地区会分ABC班，稍微轻松一点。

4.每周请一天假，但在双十一这样的高峰期，并不能请假。五险一金从入职开始发放，半年结束发放年终奖。顺丰工会隔天给点小福利，夏天高温补偿，冬天暖心包。基本上不包括吃住，但有些地方会覆盖。住的话是像魔方公寓那样的集体宿舍，条件还不错。

快递员的工资是怎么算的，以及月工资多少，看每天的揽件多少，丰巢快递柜收费标准可以看看，这也和快递员的工资相挂钩。

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